Om man är en av dem som har en strävan av att lyckas i sin karriär och i sitt professionella yrkesliv är det naturligtvis många olika beståndsdelar som kommer att bidra till om man lyckas eller inte. Ens sociala kompetens är inte bara en av dem utan även en av de viktigaste. Ens övriga kompetenser och kunskaper är några ytterligare, precis på samma sätt som att erfarenheten spelar in i många fall. Samtidigt ställer olika yrken och olika branscher olika krav, som kommer att avgöra hur väl man lyckas. Vill man bli stor och klättra inom något specifikt forskningsområde så är det inte alltid speciellt säkert att den sociala kompetensen är vad som kommer att bli avgörande, istället är det andra saker som kommer att spela in.
Vissa egenskaper är trots alla de olika yrkenas riktningar, mer generella. Som att kunna representera sig själv på det rätta sättet och kunna bygga upp en bild av sig själv som överensstämmer med den man vill vara och den som branschen eller verksamheten söker. Inför en första arbetsintervju brukar de flesta prata om att det är svårt att dra några generella riktlinjer men att det handlar om att klä sig i kläder som ger ett intryck av att man är fräsch och ren. Bär man kläder från varumärken som Hunkydory i sitt privatliv behöver det inte vara något problem med att använda sina kläder även på jobbet. Men hur fri man är till egna klädval beror mycket på vad det är för klädkod som gäller på ens arbetsplats eller dit man ska på intervju. För att kunna smälta in så bra som möjligt brukar det alltid vara positivt att ta reda på vilka klädkoder som gäller innan man ska göra sitt besök. Kläderna kan helt enkelt vara en viktig del av ens framtida karriär.
RSS feed for comments on this post · TrackBack URI